퇴직금 미지급, 어떻게 대응해야 할까요?퇴사 후 퇴직금은 근로자의 정당한 권리이자 중요한 생활 자금입니다. 하지만 일부 사업장에서 퇴직금을 지급하지 않거나 지연하는 경우가 발생하곤 합니다. 이러한 상황이 발생했을 때, 근로자가 어떤 조치를 취해야 하는지 단계별로 알아보겠습니다. 1. 퇴직금 미지급, 왜 문제가 될까요?퇴직금은 근로기준법 제34조에 따라 1년 이상 근무한 근로자가 퇴사 시 지급받을 수 있는 금액입니다. 이는 근로자의 미래 생활 안정을 위한 기본 권리로, 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다.그럼에도 불구하고 일부 사업주가 퇴직금을 고의로 미지급하거나 사유 없이 지급을 지연하는 경우가 발생하는데, 이는 법적으로 명백히 불법입니다.2. 퇴직금 미지급 시 근로자가 해야 할 일① 회사와의 협..
