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직장인이라면 누구나 연차휴가를 받을 권리가 있지만, 연차일수 계산법이 헷갈릴 수 있다. 특히 연차휴가는 입사일 기준과 회계연도 기준 두 가지 방식으로 운영되며, 회사마다 연차 산정 기준이 다를 수 있다.이 글에서는 입사일 기준과 회계연도 기준의 연차휴가 계산법을 쉽게 정리하고, 변경 시 유의해야 할 사항까지 설명한다. 1. 연차휴가란?연차휴가는 근로기준법에 따라 근로자에게 부여되는 유급휴가다. 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 연차휴가를 받을 수 있으며, 이를 사용하지 않으면 연차수당으로 보상받을 수도 있다.연차휴가는 회사의 운영 방식에 따라 입사일 기준 또는 회계연도 기준으로 계산되며, 두 방식에 따라 연차 부여 시점과 일수가 달라질 수 있다.2. 입사일 기준 연차휴가 계산법입사일 기준이란?..

직장인이라면 누구나 연차휴가를 받을 권리가 있다. 하지만 바쁜 업무로 인해 연차를 모두 사용하지 못하는 경우가 많다. 이럴 때 중요한 것이 바로 연차수당이다. 연차를 사용하지 못했다면 일정 금액으로 보상을 받을 수 있으며, 이는 법적으로 보장된 권리다.2025년 최저임금 기준으로 연차수당을 어떻게 계산하는지, 지급 기준과 주의해야 할 사항까지 쉽게 정리했다.2025년 최저임금과 연차수당 계산법2025년 최저임금은 얼마일까? 연차수당을 계산하려면 최저임금을 먼저 알아야 한다. 2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정됐다. 이는 2024년 대비 170원(1.7%) 인상된 금액이다. ▶ 주 40시간 근무 기준 월급 환산월 최저임금: 2,096,270원월 소정근로시간: 209시간(주 40시간 × 4...

2025년 연차휴가, 헷갈리지 말고 똑똑하게 사용하자! 직장인이라면 누구나 한 번쯤 고민하는 연차휴가! 제대로 알지 못하면 중요한 권리를 놓칠 수도 있다. 2025년 기준 연차휴가의 개념과 활용법을 쉽게 정리해보았다. 1. 연차휴가란? 연차휴가는 근로자가 일정 기간 근무하면 법적으로 보장되는 유급휴가다. 이는 근로자의 건강과 삶의 질 향상을 위한 제도이며, 연차 사용 여부는 근로자가 자유롭게 결정할 수 있다.2. 연차휴가 발생 기준 2025년 기준 연차휴가는 다음과 같이 발생한다.1년 미만 근로자: 1개월 개근 시 1일 발생 (최대 11일)1년 이상 근로자: 1년간 80% 이상 출근 시 15일 발생3년 이상 근속: 2년마다 1일 추가 (최대 25일)단, 1년 미만 근로자에게 지급된 연차는 1년이 지나면 ..